Estamos en la búsqueda de una mente brillante, un perfil híbrido que logre amalgamar la sensibilidad estética del diseño con la rigurosidad analítica de la comunicación estratégica. Esta convocatoria no es simplemente para ocupar una vacante; es una invitación a integrarse como una pieza fundamental en el engranaje de un Hub de innovación que está transformando la intersección entre la agricultura, la alimentación y la tecnología. El Servicio de Empleo Comfama, actuando como el puente de conexión entre el talento humano de alto nivel y las organizaciones que están definiendo el futuro del departamento, presenta esta oportunidad para profesionales que deseen dejar una huella tangible en el sector Agrifoodtech.
El mundo actual exige que las marcas no solo hablen, sino que resuenen. Buscamos a una persona que entienda que la comunicación moderna no se limita a la emisión de mensajes, sino a la construcción de ecosistemas narrativos que inspiren confianza, atraigan inversión y consoliden comunidades. En este rol, serás el guardián de la identidad visual y el arquitecto de los mensajes que posicionarán a nuestra organización como el referente indiscutible en innovación agroalimentaria en la región y el mundo.
El propósito del cargo y su impacto organizacional
La misión principal de este liderazgo radica en la capacidad de transformar conceptos complejos de tecnología y sostenibilidad en historias potentes y visualmente atractivas. El Líder de Mercadeo y Comunicaciones tiene la responsabilidad de ser el hilo conductor que une la visión técnica de los ingenieros y desarrolladores con las expectativas de los aliados estratégicos, inversionistas y la sociedad civil. No se trata solo de gestionar redes sociales o diseñar folletos; se trata de diseñar el futuro de la marca.
Buscamos a alguien que posea una visión sistémica, capaz de comprender cómo un pequeño post en LinkedIn puede influir en la percepción de un gran inversionista extranjero, o cómo el diseño de un reporte anual puede convertirse en la herramienta de venta más poderosa para el equipo comercial. La ejecución táctica es importante, pero la capacidad de elevarse sobre la operatividad para pensar estratégicamente es lo que realmente marcará la diferencia en este proceso de selección.
Responsabilidades y áreas de influencia estratégica
Quien asuma este reto deberá desplegar sus habilidades en múltiples frentes, garantizando que cada acción de comunicación esté alineada con los objetivos de crecimiento del Hub. Entre sus funciones principales se encuentra el diseño y la ejecución integral de la estrategia de mercadeo, asegurando que cada segmento de interés —desde startups locales hasta organismos internacionales— reciba el mensaje adecuado en el canal oportuno.
La creación de contenidos no será una tarea rutinaria, sino un ejercicio de creatividad constante. El líder será responsable de la dirección de arte y narrativa para todas las piezas digitales y físicas. Esto incluye desde la conceptualización de campañas de marketing digital hasta la supervisión de la producción de materiales BTL y ATL de alto impacto. Una de las piezas maestras bajo su cargo será el Reporte del Ecosistema Agrifoodtech, un documento de alta relevancia técnica y estética que sirve como brújula para el sector en Antioquia y que requiere una curaduría impecable tanto en datos como en visualización.
Asimismo, la colaboración interdepartamental es clave. Trabajará codo a codo con el equipo de estrategia y el líder comercial para robustecer las propuestas de negocio, aportando ese toque de distinción visual y narrativa que convierte una presentación común en una propuesta ganadora. La gestión de proveedores externos y equipos creativos también formará parte del día a día, exigiendo una capacidad de liderazgo orientada a la calidad y el cumplimiento de plazos rigurosos.
Competencias técnicas
El candidato ideal es un profesional en Comunicación, Mercadeo, Diseño, Publicidad o áreas afines, que haya dedicado al menos cuatro años a navegar las aguas del marketing estratégico y táctico. Valoramos profundamente la experiencia previa en entornos de innovación o tecnología, donde la capacidad de adaptación y el aprendizaje acelerado son moneda corriente.
En el apartado técnico, la maestría en herramientas es innegociable. Se requiere un dominio avanzado de la Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) para garantizar autonomía en la creación de piezas de alto nivel. Del mismo modo, el manejo fluido de la Google Suite y herramientas de diseño ágil como Canva es indispensable para la eficiencia operativa. En línea con las tendencias actuales, buscamos a alguien que ya esté integrando herramientas de Inteligencia Artificial en su flujo de trabajo para optimizar procesos creativos y analíticos.
Dado el alcance global del ecosistema Agrifoodtech, el dominio del idioma inglés en un nivel B2-C1 es estrictamente necesario. El profesional deberá ser capaz de redactar documentos técnicos, sostener reuniones de alto nivel con aliados internacionales y traducir la visión local a un contexto global sin perder la esencia de la marca.
Atributos personales y habilidades blandas
Más allá de los títulos y el dominio de software, buscamos a una persona con una excelente narrativa y redacción en español. El poder de la palabra escrita es fundamental para conectar emocionalmente con la audiencia. El pensamiento sistémico, la atención al detalle y la pasión por la innovación son rasgos que definen al talento que buscamos atraer.
La capacidad de articular la visión conceptual con la ejecución operativa es lo que separa a un diseñador de un líder estratégico. Necesitamos a alguien que no solo proponga ideas disruptivas, sino que tenga la disciplina necesaria para llevarlas a cabo, midiendo resultados y ajustando el rumbo cuando sea necesario. La empatía para trabajar en equipos multidisciplinarios y la resiliencia ante entornos cambiantes completan el perfil ideal para este ecosistema de alto rendimiento
Condiciones contractuales y propuesta de valor
Ofrecemos una vinculación mediante contrato a término indefinido, lo que refleja nuestro compromiso con la estabilidad y el crecimiento a largo plazo de nuestros colaboradores. La remuneración establecida es de $7.000.000 mensuales, más todas las prestaciones de ley correspondientes.
Entendemos la importancia del equilibrio entre la vida personal y profesional en la era moderna. Por ello, la posición se ofrece bajo una modalidad de trabajo remoto, siempre que el profesional se encuentre ubicado en la ciudad de Medellín o su Área Metropolitana, permitiendo así encuentros presenciales puntuales para sesiones de co-creación y eventos estratégicos del Hub. Esta flexibilidad busca potenciar la productividad y la creatividad del líder, eliminando las barreras geográficas diarias pero manteniendo el arraigo en el corazón de la innovación de Antioquia.
Trabajar en este proyecto significa estar en el centro de la conversación sobre el futuro de la alimentación y la tecnología. Es la oportunidad de formar parte de una comunidad de mentes inquietas que buscan soluciones sostenibles a los retos globales más apremiantes. Si eres un profesional que se siente cómodo en la intersección de la comunicación, la estrategia comercial y el diseño vanguardista, esta es la plataforma ideal para proyectar tu carrera al siguiente nivel.
Invitamos a todos aquellos que cumplan con los requisitos y sientan el llamado de la innovación a participar en este proceso de selección. Estamos ansiosos por conocer tu visión, ver tu portafolio y descubrir cómo tu talento puede potenciar el ecosistema Agrifoodtech desde Medellín para el mundo entero.